Do budowania zespołu w Toskanii

Do budowania zespołu w Toskanii.
Budowanie zespołu w Toskanii.

W dobrym zespole liczą się nie tylko mocne strony poszczególnych osób. Dla powodzenia projektu równie ważne jest, aby każdy członek czuł się za niego odpowiedzialny. Coraz więcej firm odkrywa zatem wspólne wyjazdy jako szansę na wzmocnienie poczucia wspólnoty, dzięki czemu pracownicy staną się prawdziwym zespołem. Eksperci przypisują sukces wyjazdów integracyjnych przede wszystkim zmianie środowiska, które stale dostarcza uczestnikom nowych wrażeń. Kolejnym pozytywnym aspektem jest to, że pracownicy mają możliwość wyrażenia siebie

Poznawanie współpracowników w sposób bardziej nieformalny i z zupełnie innej perspektywy, niż jest to możliwe podczas codziennej pracy przy biurku.

Po Apulii i Majorce teraz w Toskanii”

Do budowania zespołu w Toskanii.
Do budowania zespołu w Toskanii.
Fakt, że wyjazdy integracyjne mogą trwale wzmocnić poczucie wspólnoty i promować komunikację, jest również widoczny na stronie Virtimo AG, berlińskiej firmy z branży IT. Po Apulii i Majorce w ciągu ostatnich dwóch lat, na początku lipca przyszedł czas na spakowanie całej 20-osobowej ekipy Virtimo! W tym roku wybraliśmy się na tydzień do pięknej Toskanii: niedaleko Florencji, gdzie można nie tylko skoncentrować się na pracy nad projektami operacyjnymi pomiędzy winnicami i gajami oliwnymi, ale także mieć okazję zdobyć dużo wiedzy podczas warsztatów i wieczornych rozmów. mieć wymianę. „W biurze nie zawsze da się coś wspólnie zrobić wieczorami”wyjaśnia Benedikt Schütz, dział administracji/controllingu w Virtimo i organizator wycieczki do Toskanii. „Zupełnie inaczej jest, gdy podróżujecie razem, więc możecie poznać się na zupełnie innym poziomie.”.

Wspólne doświadczenia wzmacniają ducha zespołu

Oczywiście wspólne działania pomagają także lepiej się poznać i zmotywować pracowników, co potem tworzy prawdziwie wakacyjny nastrój. A tak to wyglądało – organizowany przez Forum Toskanii – na wycieczce krajoznawczej do Florencji i Siennej, gdzie osobiści przewodnicy miejscy odbierali merytorycznie gości z Berlina. Kolejną atrakcją – nie tylko dla miłośników wina i koneserów wśród pracowników – była ceremonia wręczenia nagród Degustacja wina u jednego z najbardziej znanych niszowych producentów Piemont, a teraz także Toskania. „Enolog osobiście pokazał nam wszystko, od winnic po winiarnie, dał nam wgląd w wino i dał całemu zespołowi mnóstwo zawodowego entuzjazmu” – wyjaśnia Schütz.
Ukoronowaniem wycieczki było wspólne zakończenie Lekcje gotowania z Constanzą w Renaissance Villa Sesto Fiorentino, która rozpoczęła się wspólnym zbieraniem składników w przydomowym ogródku warzywno-owocowym, a zakończyła w sali kominkowej, gdzie gospodarze serwowali przygotowane przez uczestników lokalne potrawy. Wniosek organizatora: „Ten tydzień w Toskanii był dla wszystkich wyjątkowym przeżyciem, na które cały zespół czekał od dawna. Taki wyjazd motywuje, wzmacnia ducha zespołu i ma pozytywne efekty w miejscu pracy nawet po kilku miesiącach.”.